Diergaarde Blijdorp bevindt zich in een ontwikkelingsfase om de ambities vanuit haar Masterplan 2050 waar te maken. Deze mooie nieuwe koers heeft natuurlijk ook gevolgen voor de afdeling ICT. Met goed gekwalificeerde en gedreven vaste teamleden willen we verder bouwen aan een professionele en toekomstbestendige afdeling. Om dit te realiseren moet een aantal, inmiddels ingezette, verbeteringen verder worden uitgewerkt en doorgevoerd. Hiervoor zijn wij op zoek naar een
32-38 uur per week
Als ICT Manager maak je onderdeel uit van de IT-afdeling, die een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van strategische keuzes en managementbesluiten naar concrete acties, projecten en resultaten. Daarbij zorg je ervoor dat plannen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook effectief worden geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie.
Je fungeert als verbindende schakel tussen business en ICT en weet uiteenlopende belangen samen te brengen in haalbare en toekomstbestendige oplossingen. Vanuit jouw regierol stuur je een klein team aan en zorg je voor duidelijke prioriteiten, structuur en gezamenlijke focus. Je bewaakt de voortgang van projecten en verbeterinitiatieven en stuurt tijdig bij waar nodig.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in verandertrajecten. Je neemt stakeholders mee in ontwikkelingen, creëert draagvlak voor besluiten en zorgt ervoor dat veranderingen daadwerkelijk worden doorgevoerd en geadopteerd. Met een scherpe blik op processen, dienstverlening en technologie draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de IT-organisatie en een toekomstbestendige digitale omgeving.
We bieden arbeidsvoorwaarden op basis van de Dierentuin-cao, een salarisindeling afhankelijk van opleiding en ervaring in schaal IX – X (tussen €3.598,35 - € 5.018,78). Daarnaast
Wij zoeken een professional met een HBO+ werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen een IT-omgeving, bijvoorbeeld in een rol als ICT-coördinator, projectleider, consultant of specialist. Ook kandidaten met ongeveer twee jaar relevante werkervaring, die hebben laten zien verantwoordelijkheid te nemen, eigenaarschap te tonen en besluitvaardig op te treden in verbeter- en verandertrajecten, nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.
We zoeken een ambitieuze professional die een volgende stap in zijn of haar carrière wil zetten. Deze functie biedt een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen, meer verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien binnen een dynamische organisatie. Ook wanneer je nu nog een meer junior profiel hebt, maar de potentie en motivatie hebt om door te groeien, komen wij graag met je in contact.
Diergaarde Blijdorp is één van de meest geliefde en duurzame dierentuinen van Nederland. Onze missie is helder: Together we bring nature back to life.
We werken wereldwijd aan soortbehoud, natuurherstel, onderzoek en educatie. Samen vormen we één organisatie, met één doel: natuur helpen herstellen — hier, en wereldwijd. Je leest hier alles over in het Masterplan 2050.
Blijdorp werkt aan deze missie door diverse populatiemanagementprogramma’s te coördineren, het doen van wetenschappelijk onderzoek, het verzorgen van educatie en de samenwerking op te zoeken met natuurbehoudsorganisaties wereldwijd. Diergaarde Blijdorp is een stichting zonder winstoogmerk, heeft de culturele ANBI-status en de gouden Green Key voor een milieubewuste en duurzame bedrijfsvoering.
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met afdeling HR via hr@diergaardeblijdorp.nl .
Gaat jouw groene hart sneller kloppen van deze vacature en wil jij je steentje bijdragen aan onze ambities voor soortbehoud en natuurherstel? Dan zien we je reactie graag voor 30 juni 2026 met belangstelling tegemoet.
Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een VOG is een vereiste als je bij Blijdorp komt werken.
