HR Manager
HR Manager • Suur & Company (suurcompany.nl)
Diergaarde Blijdorp is met bijna 1,5 miljoen bezoekers per jaar één van de best bezochte dagattracties van Nederland. Blijdorp zet zich in voor natuurbehoud door fokprogramma’s, onderzoek, educatie en ondersteuning van natuurbehoudsprojecten wereldwijd. Wij willen onze bezoekers inspireren om van de natuur te houden en deze te beschermen. Wij doen dit door onze gasten een leerzame, inspirerende natuurbeleving te bieden. Een fijne dag uit vol bijzondere ontmoetingen in een botanische tuin. Met haar 21 rijksmonumenten draagt Blijdorp bij aan het cultureel erfgoed van de stad Rotterdam. Blijdorp bestaat 164 jaar, is een stichting zonder winstoogmerk, heeft de culturele ANBI-status en de gouden Green Key voor een milieubewuste en duurzame bedrijfsvoering.
Naast de dieren zorgen 160 medewerkers, 350 vrijwilligers en vele seizoensmedewerkers voor die bijzondere ontmoeting. De Diergaarde wordt aangestuurd door de Directeur-Bestuurder en is verdeeld in drie clusters: Parkmanagement, Dier & Plant en Dagbezoek & Evenementen. De jaarlijkse begroting bedraagt ruim €30 miljoen. De coronacrisis heeft benadrukt dat een gezonde bedrijfsvoering cruciaal is voor het voortbestaan van Blijdorp. Na een noodzakelijke reorganisatie en herstructurering om de effecten van de coronacrisis te doorstaan, ligt de focus nu weer op het Masterplan Blijdorp 2030. Eén van Blijdorps ambities daarbij is om een aantrekkelijke en zorgzame werkgever te zijn, met betrokken medewerkers die zich blijven ontwikkelen om de beste in hun vak te zijn. Dit biedt een geweldige uitdaging voor een
HR Manager
Functieomschrijving
Als HR Manager van Blijdorp ben je verantwoordelijk voor alles wat met Human Resource Management te maken heeft. Je moderniseert bestaand beleid en ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HRM-beleid, afgestemd op de koers en organisatiestrategie. Je coacht, adviseert en begeleidt leidinggevenden bij de uitvoering van het HRM-beleid en biedt handige tools om hen daarbij te helpen. Je geeft pro-actief informatie, inzicht, advies en uitleg met behulp van duidelijke ken- en stuurgetallen. Je geeft mensgericht leiding aan een klein team, zorgt voor deskundige dienstverlening en levert een belangrijke bijdrage aan de optimalisatie van Blijdorp als organisatie èn werkgever. Je streeft daarin naar een evenwichtige balans tussen mens en bedrijf.
Naast het zijn van een sparring- en businesspartner van het management, ben je samen met de Directeur-Bestuurder actief betrokken in de samenwerking met de Ondernemingsraad en vakbonden. Je werkt nauw samen met de Business Controller, bijvoorbeeld voor het inzichtelijk maken van financiële scenario’s en consequenties aangaande beleidskeuzes, de inrichting van ons personeelsinformatiesysteem (ADP Perman), subsidieaanvragen en de verzekeringsportefeuille. Je neemt deel aan het Operationeel Kernteam overleg en rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering, lid van het Managementteam.
Wat verwacht Diergaarde Blijdorp van jou?
Je hebt ruime werkervaring op alle onderdelen van het HRM vak, zowel beleidsmatig als in de uitvoering. Natuurlijk is je kennis op HRM gebied actueel, inclusief de wet- en regelgeving. Al eerder heb je succesvol organisatie-, proces- en cultuurveranderingen geïmplementeerd. Je bent gewend te werken met business cases en HR-analytics. Je zoekt actief contact met de lijn en vindt het leuk om te coachen, sparren en mee te denken over verbeteringen en meerjarenplannen. Je kunt beleid eenvoudig en aansprekend vertalen, zodat voor iedereen duidelijk is waarvoor het is bedoeld en wat er wordt verwacht. Je vindt het een uitdaging om oplossingen te vinden voor vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, talentontwikkeling, beloning en mobiliteit.
Je bent in staat om de afdeling HRM strategisch te positioneren en verder te professionaliseren. Je creërt draagvlak voor vertrouwen, bewustwording, focus en verandering. Door voorbeeldgedrag draag je bij aan cultuurveranderingen. Je werkt doel- en procesmatig, resultaatgericht en kostenbewust. Je bent stevig op de inhoud, maar zacht naar mensen; ook als leidinggevende van je team.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde. Op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en de laatste HR trends
- Minimaal 5 jaar ervaring als inspirerende HR Manager met visie, in een professionele, veranderende, klantgerichte organisatie.
- Aantoonbare ervaring met succesvolle implementaties op het gebied van organisatie-, proces- en cultuurveranderingen.
- Aantoonbare kennis van procesoptimalisatie (LEAN, Six Sigma, etc.).
- Betrokken, flexibele, gastgerichte, toegankelijke teamplayer met passie en oprechte interesse in mensen en natuur.
- Netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus binnen én buiten de organisatie.
- Je bent innovatief, creatief, empathisch, verbindend, oplossings- en ontwikkelingsgericht, analytisch, integer, deskundig, energiek, besluitvaardig, doortastend en hebt overtuigingskracht.
- Helicopterview en goed op de hoogte van wat er in onze organisatie speelt, maar ook van relevante ontwikkelingen binnen de samenleving.
- Humor, zelfreflectie en relativeringsvermogen.
Diergaarde Blijdorp biedt
Een functie waarin je kunt laten zien wat je waard bent, over de volledige breedte van het HRM-vak in de best bezochte dierentuin van Nederland. Je draagt bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen en betekenisvolle missie van Blijdorp. Je krijgt veel ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en ontwikkeling in een informele werksfeer en unieke omgeving. Een fulltime baan (38 uur per week) op basis van een jaarcontract met uitzicht op vast, arbeidsvoorwaarden volgens de cao Leisure, een passend maandsalaris, ABP-pensioen en 25 vakantiedagen per jaar.
Contact
Suur & Company is een trotse sponsor van Diergaarde Blijdorp en helpt ons met het invullen van deze vacature.
Pas je in ons profiel en heb je nog inhoudelijke vragen? Dan kun je mailen naar Monica van der Ven van Suur & Company. Zij kan je meer vertellen over de procedure.
T: 0850 – 734 734
E: monicavanderven@suurcompany.nl
Solliciteren
Ben jij een échte Blijdorpert met een Rotterdamse mentaliteit en wil jij ook werken in de leukste dierentuin van Nederland? Reageer dan via Suur & Company voor 9 december a.s.. We zien je reactie met belangstelling tegemoet!
